“HAY QUE AYUDAR A LAS MUJERES A QUE CUMPLAN SUS SUEÑOS” Para dirigir el recurso humano de una empresa no solo es necesario una mística especial de servicio y empatía,... read more →
“LA INCLUSIÓN Y EL EMPODERAMIENTO DEBE SER UNA PRÁCTICA DIARIA...” Su capacidad para adaptarse al cambio constante, así como su visión sobre la innovación y la tecnología al servicio del... read more →
Por: Laura De Grado La diversidad y la inclusión se han convertido en un factor fundamental a la hora de valorar una empresa. Así lo demuestra un estudio elaborado por... read more →
El fabricante británico de autos deportivos lanza una edición limitada (88 unidades) para entregarla en 2021, con un precio de un millón de dólares. MOTOR V12 700HP Ha sido diseñado... read more →
Por: Daniela García En América, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Franquicias, México ocupa el quinto lugar con el mayor número de establecimientos, detrás de Estados Unidos y Brasil. ... read more →
Por: Abraham Mora EL PAÍS NIPÓN REPRESENTA UNO DE LOS MERCADOS MÁS IMPORTANTES DE ASIA, CON UNA POBLACIÓN DE ALREDEDOR DE 127 MILLONES DE HABITANTES, CARACTERIZADOS POR UN ELEVADO PODER... read more →
Tiene una fortuna de 240 millones de dólares y está en la lista de las mujeres más poderosas de Estados Unidos. Su faceta de actriz se fortalece con la producción... read more →
Por: José Luis Cañizares Miles de años han pasado desde que los soldados romanos entendían como suficiente el pago con sal con el que eran remunerados por sus servicios. Hoy,... read more →
Por: Christian Hidalgo EL ESTILO DE LIDERAZGO EMPRESARIAL NO SOLO ESTÁ LIGADO A LA PERSONALIDAD DE CADA JEFE Y A SU FORMACIÓN PROFESIONAL, SINO QUE RESPONDE A ALGO MÁS PROFUNDO... read more →
Constancia con dinamismo, riesgos controlados, tecnología con alto nivel humano son algunas de las características que hacen que la industria de los seguros se convierta en un mundo apasionante y difícil... read more →
LOS ÁNGELES INVERSORES SON FUNDAMENTALES EN EL DESARROLLO DEL ECOSISTEMA DE LOS EMPRENDEDORES, PERO ¿POR QUÉ ES NECESARIO CONVERTIRSE EN UNO DE ELLOS? Hace 10 años, aproximadamente, reunimos por primera... read more →
Por: Abraham Mora EXISTEN DIVERSAS ALTERNATIVAS EMPRESARIALES PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES. LOS NUEVOS MODELOS DE CAPACITACIÓN APELAN A EXPERIENCIAS LÚDICAS, DIVERTIDAS, INTEGRADAS Y SIN UNA SOLUCIÓN ÚNICA.... read more →
UNA DE LAS EMPRESARIAS MÁS RECONOCIDAS DE ECUADOR HABLA SOBRE SU PERCEPCIÓN ACERCA DE QUITO Y SU APUESTA CONSTANTE POR LA TECNOLOGÍA, EL TURISMO Y EL EMPRENDIMIENTO. Las reformas y... read more →
EL PROCESO DE SELECCIÓN ES UNO DE LOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS MÁS SENSIBLES Y PUEDE ESTAR VICIADO POR ESTEREOTIPOS O JUZGAMIENTOS ANTICIPADOS E INNECESARIOS. Por: Christian Hidalgo El inicio... read more →
TU EMPRESA TIENE UNA MARCA ASOCIADA QUE VA MÁS ALLÁ DE SU NOMBRE: SON VARIAS CARACTERÍSTICAS LAS QUE DEBEN RESULTAR ATRACTIVAS PARA QUE TU ORGANIZACIÓN PUEDA ATRAER AL MEJOR TALENTO... read more →
